Thun • Die Stadt Thun verabschiedete kürzlich ein teilrevidiertes Personalreglement. Oberstes Ziel dabei war, als Arbeitgeberin attraktiv zu bleiben. Denn auch die Stadt spürt als öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin den Fachkräftemangel.
ARBEITNEHMENDE • Wer für eine Gemeinde arbeitet, verrichtet einen Dienst an der Allgemeinheit. Auch eine grosse Arbeitsplatzsicherheit macht eine Gemeinde als Arbeitgeberin attraktiv. Doch diese müssen dafür sorgen, dass sie ihre Attraktivität als Arbeitgeberinnen erhalten.
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Region • Mirjam* soll ihre Tochter Elena umgebracht haben. Sie wurde zu 18 Jahren Freiheitsstrafe verurteilt. Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig und wird ans Bundesgericht weitergezogen. Für unsere Leserin und Mirjams Verwandte, Hannah Zurbuchen*, ist nicht nachvollziehbar, dass Mirjam aufgrund widerlegbarer Indizien viele Jahre ins Gefängnis soll. Wir lassen sie hier zu Wort kommen.
Statement • Auch Vera Frei* ist eine nahe Verwandte von Mirjam*. Sie ist alleinerziehende Mutter von vier Kindern und weiss, wie es sich anfühlt, ein Kind zu verlieren. Vera kennt Mirjam, seit diese ein Kind war – sie hütete sie.
Medien • Unserer Demokratie fehlt es nicht an Information – aber am Interesse zur Wissensaneignung. Fehlt die Medienvielfalt, ist die Meinungsbildung und somit die Demokratie in Gefahr. Wir haben es in der Hand.
Politik • Sich für ein politisches Amt in der eigenen Gemeinde zu engagieren, kommt für immer weniger Menschen in Frage. Gemeindepräsidentinnen und Gemeindepräsidenten aus der Region erklären, warum sie das Amt übernehmen wollten.
Region • Der Kanton Bern setzt sich gegen Hassdelikte ein. Meldungen über solche haben in den vergangenen Monaten zugenommen. Dabei hat Hass -gegen andere häufig mehr mit einem selbst tun.
An der diesjährigen Neuland-Sonderschau sind alle fünf Sinne gefragt. An verschiedenen Stationen tauchen die Besuchenden in die Welt der blinden, sehbehinderten, hörbeeinträchtigten und gehörlosen Menschen ein. Sie vermitteln «sinnsationelle» Erfahrungen.
